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8月13日，原濟(jì)源市政協(xié)副主席齊汝禎被濟(jì)煤大學(xué)特聘為客座教授，公司黨委書記、董事長(zhǎng)、濟(jì)煤大學(xué)校長(zhǎng)齊百紅為他頒發(fā)了聘書。隨后，齊汝禎為學(xué)員們講授了《漫談企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理》一課，其深厚的理論功底和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)員們受益良多。
齊汝禎主席生于1938年，曾擔(dān)任濟(jì)源市化肥廠廠長(zhǎng)、冶煉廠廠長(zhǎng)、濟(jì)源煤礦搶險(xiǎn)工作組組長(zhǎng)，有著豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。如今已80歲高齡的他談起經(jīng)營(yíng)管理仍然思路清晰、實(shí)用性強(qiáng)，有著很好的借鑒和指導(dǎo)作用。
課堂上，齊汝禎深情回顧了自己與煤業(yè)的淵源，用自己幾十年的管理心得，向?qū)W員們分享了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的要點(diǎn)：一是經(jīng)營(yíng)者（一把手）是企業(yè)的靈魂，是決定企業(yè)興衰的決定因素。沒(méi)有經(jīng)營(yíng)不好的企業(yè)，只有經(jīng)營(yíng)不好企業(yè)的人，點(diǎn)明了“一把手”的重要性。指出得人才者得天下、得民心者得天下、得市場(chǎng)者得天下，人才是企業(yè)的根，民心是企業(yè)的根基，市場(chǎng)是企業(yè)的生存之源，作為一把手，要有政治家的遠(yuǎn)見(jiàn)、思想家的理論、戰(zhàn)略家的膽略、實(shí)干家的魄力。二是“謀出于眾、令出一人”。遇到問(wèn)題開(kāi)會(huì)集體討論集思廣益，最后決策者由“一把手”決定，體現(xiàn)了既民主又集中。提高“四個(gè)能力”，即駕馭企業(yè)的能力、駕馭社會(huì)的能力、駕馭市場(chǎng)的能力、駕馭安全的能力。三是正確用人，科學(xué)決策。看人看長(zhǎng)處、用人用優(yōu)勢(shì)，一帥無(wú)能、累死千軍，人的管理是第一位。四是無(wú)私擔(dān)當(dāng)。有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，就能把企業(yè)搞好。必須以盈利為宗旨，利潤(rùn)是企業(yè)綜合管理的體現(xiàn)。要低成本擴(kuò)張，高效益運(yùn)行。要積聚人氣，關(guān)心職工，用好激勵(lì)機(jī)制。
在經(jīng)營(yíng)思想方面，齊汝禎講到要藏富于企業(yè)、藏富于職工，企業(yè)發(fā)展的好，儲(chǔ)備的多，抗風(fēng)險(xiǎn)能力就強(qiáng)；企業(yè)搞好了，職工的福利待遇就會(huì)提高。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展要有企業(yè)精神、企業(yè)文化，在這方面，齊汝禎對(duì)濟(jì)源煤業(yè)給予了高度贊揚(yáng)，濟(jì)煤不僅有自己的精神、文化，還有自己的大學(xué)，這是難能可貴的。齊汝禎還指出，企業(yè)要發(fā)展，不能守舊，不能守?cái)傋樱偨Y(jié)出“三個(gè)不停，一個(gè)進(jìn)步”，即改革不停、改造不停、發(fā)展不停，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。管理是不投資的效益，敢拼才會(huì)贏，不服輸就不會(huì)輸，要用激勵(lì)機(jī)制，有獎(jiǎng)有罰，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
最后，齊汝禎提出自我安全是人的終身課題，包括政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、生命安全，與學(xué)員們共勉。
課后，齊百紅校長(zhǎng)對(duì)齊汝禎精彩的授課進(jìn)行了高度評(píng)價(jià)，提出一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)家庭，關(guān)鍵是“一把手”。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要有思想，把學(xué)到的知識(shí)變成自己的東西，并用“日積月累，早晚會(huì)成為別人的望塵莫及”，這句話鼓勵(lì)大家，意在無(wú)論干什么工作，要學(xué)會(huì)堅(jiān)持和自律，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，只有日積月累的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，你所取得的成就早晚會(huì)讓別人刮目相看、望塵莫及。
