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風好正揚帆，奮楫啟新篇。12月31日上午，集團公司在機關多功能廳召開決戰四季度總結會暨2025年工作會議，會議由集團公司副總經理魏燕霞主持。本部企業全體管理人員、濟煤大學學員參加會議，外部企業視頻同步參會。
會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，集團公司常務副總經理張社文通報2024年生產經營完成情況、“大干一百天、決戰四季度”各單位目標任務完成情況及考核獎勵辦法；并下達2025年目標任務，安排部署八項重點工程、八項重點工作。各單位代表向董事長遞交2025年目標責任書，并對下達的目標任務作表態發言。
集團公司黨委書記、副董事長齊磊通過視頻連線，深入分析當下形勢，為全體員工理清思路，提振精神，找準方向，傳遞信心與力量。
集團公司董事長齊百紅作總結講話。他首先帶領大家回顧總結了2024年得失成敗。一是全年安全生產無事故；二是經營狀況雖經波折但仍穩步前行；三是“過緊日子，苦日子，堅決不能混日子”口號落地生根，深入人心。同時，齊百紅指出了工作中存在的不足并提出了要求：礦井單位要充分發揮主觀能動性，攻堅克難，做好工程監管、質量監管；建立完善的退休返聘制度及評價體系；建立健全目標單位及經營人評價體系，要求注重結果的同時也要注重過程，注重效益更要注重文化。
在總結回顧的同時，齊百紅對各單位2025年的重點工作提出具體要求，并提出四項管理新舉措，為新一年工作如何開展指明方向。一是實行礦長負責制；二是實行主管負責制；三是實行三“精”工作制，即精簡人員、精準投資、精心工作；四是實行三“靠”管理辦法，即靠前指揮、靠數字說話、靠自己解決問題。
回顧2024年，我們破浪前行，堅定走過。展望2025年，當知百舸競渡、奮楫者先。2025年正值“十四五”的收官之際，讓我們將目標責任扛在肩，以智慧繪就遠景，滿懷熱忱開拓新程，于困境中突圍奮進，在競爭下發展強盛，發揚越是困難越向前的大無畏精神，再度揚帆啟航，向著“用十年時間再造一個新濟煤”的宏偉目標奮勇邁進，打好這場收官之戰，共譜濟煤蛇年新華章！
值此元旦佳節來臨之際，齊百紅董事長代表公司黨委、董事會并以個人的名義向全體員工及家屬致以節日的問候，祝大家新的一年工作順利，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！
