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為提升員工職業素養，助力企業高效發展，9月24日上午，濟煤大學邀請濟源職業技術學院馬克思主義學院教研室主任段亞利老師講授《職業素養》專題講座。機關各部室、銷售中心、物業公司管理人員參加了此次培訓。
職業不僅是一個人謀生的手段，更是一個人享受工作、獲得尊嚴、展示價值的重要平臺。而職業素養則是職場人的必備品質，是高效的職場工作技能，也是實現個人價值的最優途徑，更是在職場中取得成功的關鍵。這是一節高質量的職業素養培訓課程，段亞利從職業、職業人和職業素養、一流員工的十大職業素養、如何提高職業素養、職業化溝通技巧五方面引領學員一起探索身為職場人如何在“待人”和“做事”中展現優秀職業素養，其關鍵就是“做人”與“做事”的態度。
到底什么是職業素養？怎樣做人和做事？通過觀看視頻結合理論的教學方式，段亞利分享了她的見解：職業素養至少包括四個方面，即以“適應市場”為基點，修養職業道德；以“勝任愉快”為目標，保持職業體能；以“創造績效”為主導，開發職業意識；以“人事相宜 ”為追求，優化職業資質。職業素養是一種個人行為規范及行為本身，它可以確保工作的有效實施，并且在職場中能被他人接受，同時也得到他人的尊重。
作為濟煤人，要發揚著戰無不勝的濟煤精神：艱苦奮斗的創業精神、敢為人先的創新精神、甘于犧牲的奉獻精神、以心為本的誠信精神。這也是將無形的職業素養融入到具體工作中的一種表現，學習濟煤精神和濟煤文化，強化職業素養，激蕩起奮勇向前的動力，才能夠更好地發揮才智，為集團公司創造業績。
職業素養“四張名片”
提升職業素養，拿好四張名片：做一個有“心”的人，注重細節；做一個有“德”的人，把握好做事的分寸；做一個有“禮”的人，尊重別人的人才能得到別人的尊重；做一個有“智”的人，充滿智慧的人在處理人際關系時才能夠化干戈為玉帛。段亞利老師講到，只有不斷提升職業素養，做一個有“心、德、禮、智”的濟煤職場人，才能從容、冷靜、智慧地應對外界環境帶來的新挑戰，在新征程中靈活機動地處理問題，推動濟煤現代化行穩致遠。
“十大”職業素養
段老師提到“十大”職業素養：敬業、主動、責任、執行、品格、績效、協作、智慧、形象、發展。在工作中要培養使命感，處處以專業的標準要求自己，不怕起點低，就怕境界低。沒有小角色，將簡單的工作做到最好就是自己工作崗位上的“大角色”。要拿得起責任，更要放得下架子。優秀者其實是優秀的責任承擔者，強執行力不是做事，而是做成事。做成事則要心態到位、姿態到位、行動到位、方法到位。只有重視對職業素養的培養和提升，強化工作結果導向，優化工作方式，才能在未來發展中經得住考驗，交出漂亮答卷。
優秀的職業人和職業素養是助力企業高質量發展的制勝法寶。處在一個變革的時代，無論是當前紛繁復雜的國內外形勢，還是集團公司“用十年時間再造一個新濟煤”偉大征程的發展，都迫切需要具有高度職業素養的人才。所以，提升職業素養，全面實施人才戰略對濟煤意義重大。集團公司董事長、濟煤大學校長齊百紅更是高瞻遠矚，在2018年創建了濟煤大學，旨在培養“德才兼備、內外兼修、勇于擔當、敬業創新”的復合型人才，輸出一大批職業經理人。
通過學習，學員深刻感受到重視和提升職業素養、加強職業素養培養的重要性，對規范個人職業素養，加強自身全面發展有了更新的認識。只有樹立正確的職業素養信念，自覺提升職業道德修養，逐步養成良好的職業行為習慣，才能充分享受工作帶來的樂趣和榮譽，才能成為新時代高素質的濟煤人，為“用十年時間再造一個新濟煤”獻上自己的一份力量。課程最后，段亞利送上了對濟煤的祝福，祝濟煤能早日實現企業愿景，成為最安全、最文明、最和諧、最讓世人放心、最令人向往的企業！
