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“回眸七十年 奮進(jìn)新征程”主題征文||活力濟(jì)煤(薛素清)

發(fā)布:edkhcpjv 瀏覽:1032次

你想目睹一個(gè)70歲“青年”的風(fēng)采嗎?你正苦于尋找個(gè)人或單位發(fā)展的良方嗎?你想了解時(shí)下經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)嗎?

那就到濟(jì)煤能源去看看吧!在這里你會(huì)看到、會(huì)找到你想要的!至少,于我而言,在走進(jìn)濟(jì)煤后,感覺(jué)到了收獲滿滿!而且這收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎了我的想象!這使我不由得想起了汪國(guó)真的這首詩(shī):“讓我怎么感謝你,當(dāng)我走向你的時(shí)候,我原想收獲一縷清風(fēng),你卻給了我整個(gè)春天。”

走進(jìn)并深入濟(jì)煤后,刷新了我的固有想象,也讓我照見(jiàn)了自己的out。

它不是“傻大笨丑”和“落后”的代名詞。偌大的工地或廠子里,卻只有為數(shù)不多工人。這并不是企業(yè)蕭條的表現(xiàn),而是發(fā)達(dá)的見(jiàn)證!因?yàn)闈?jì)煤已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息化、自動(dòng)化、智能化,工人們只需要負(fù)責(zé)區(qū)間巡檢,或負(fù)責(zé)自動(dòng)化、機(jī)械化操作就行。

它的代表顏色不只是“煤炭黑”,還有“濟(jì)煤紅”,那便是象征著濟(jì)煤人昂揚(yáng)斗志的紅色工裝;還有“白”與“綠”,那便是濟(jì)煤人發(fā)展的無(wú)污染的綠色產(chǎn)業(yè)。

它不是充斥著污染和不安全的地方。煤礦總部的院子里種滿了鮮花翠竹,還有精致的亭臺(tái)樓閣,更有一個(gè)幽靜的“梅園”……員工步入此地,好像在江南園林漫步。在如此優(yōu)美的環(huán)境中上班,工人心情自然大好、工作效率自然會(huì)高!每個(gè)井下的工人都帶有定位器,地面人員能夠精準(zhǔn)知道礦工所在位置,如果發(fā)生異常,會(huì)第一時(shí)間進(jìn)行救援,確保礦工安全。

它不只是一個(gè)小煤礦,它是一個(gè)大集團(tuán)。公司涉足的地區(qū)遍布全國(guó),從豫西北到大漠戈壁到陜西革命老區(qū)再到云貴高原……公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了多元化,除了煤炭開(kāi)采這個(gè)本行外,還有新能源開(kāi)發(fā)、有色金屬、化工、金融、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、制造業(yè)等。

已近古稀之年的董事長(zhǎng)不是想象中的“老人”。他身姿挺拔、步態(tài)矯健、思路敏捷、理念先進(jìn)、談吐不俗,似一個(gè)“精神小伙”!和成立70年但蓬勃發(fā)展的濟(jì)煤一樣,正值青春!

“文化人”不是不能做好大企業(yè)。寫(xiě)詩(shī)、辦“濟(jì)煤大學(xué)”……早就耳聞齊百紅董事長(zhǎng)是個(gè)“文化人”。到濟(jì)煤采風(fēng),我有幸目睹了齊總的風(fēng)采、聆聽(tīng)了他的講話,感受最深的是他身上散發(fā)出來(lái)的儒雅氣質(zhì)。

在這樣一個(gè)“文化人”的帶領(lǐng)下,濟(jì)煤創(chuàng)建了“濟(jì)煤大學(xué)”。大學(xué)會(huì)定期邀請(qǐng)各界精英給員工充電,讓員工及時(shí)了解國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、接受藝術(shù)和科技等多方面熏陶。在濟(jì)煤大學(xué)拜讀到齊總的詩(shī)作,于濟(jì)煤人而言,是春風(fēng)般的撫慰、是鼓舞士氣的號(hào)角、是凝聚人心的力量!

可以說(shuō),濟(jì)煤人之所以能實(shí)現(xiàn)“企業(yè)興”,其中一個(gè)主要原因就是齊百紅董事長(zhǎng)“文化興”思路的引領(lǐng)!

在齊百紅董事長(zhǎng)身上充分體現(xiàn):一個(gè)人完全可以同時(shí)配得上“文化精英”和“企業(yè)精英”桂冠!

濟(jì)煤自成立以來(lái),經(jīng)歷了太多的坎坷:最初創(chuàng)業(yè)的艱辛、市場(chǎng)萎縮、體制改革的不易、特大透水事故……

濟(jì)煤人在一次次遭遇諸如此類(lèi)的困境或重創(chuàng)后,不是元?dú)獯髠㈦y現(xiàn)生機(jī),而是一次次迎難而上,一次次化險(xiǎn)為夷;一次次吹響號(hào)角,一次次凱旋!是什么在支撐濟(jì)煤人渡過(guò)難關(guān)并蓬勃發(fā)展?走進(jìn)且深入了解濟(jì)煤后,我窺見(jiàn)了支撐它的幾個(gè)法寶。

一個(gè)法寶是:與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念。因?yàn)闈?jì)煤人能順應(yīng)時(shí)代、懂得市場(chǎng)規(guī)律,從而做到了而今在保持老本行外,并兼做環(huán)保、科技等多元產(chǎn)業(yè)。

第二個(gè)法寶是:入骨入魂的文化底蘊(yùn)。濟(jì)煤人堅(jiān)信“文化興,則企業(yè)興”“銷(xiāo)售的不是產(chǎn)品,是人品”。所以,當(dāng)太多的企業(yè)把企業(yè)文化流于一種形式、在文化之路上走走停停時(shí),而濟(jì)煤人則一直在實(shí)實(shí)在在地堅(jiān)持:無(wú)論是地面行政管理者、還是井下礦工,他們會(huì)定期在“濟(jì)煤大學(xué)”或去外地接受培訓(xùn)。無(wú)論是家鄉(xiāng)總部還是在廣袤的戈壁分部,處處都滲透著濟(jì)煤人的文化氣息。濟(jì)煤向大家展現(xiàn)了文化的力量和素養(yǎng)的魅力,因?yàn)橛兄詈穹e淀和文化素養(yǎng),不管行業(yè)如何洗牌,不管時(shí)代如何變遷,濟(jì)煤人總能做到上有齊總的運(yùn)籌帷幄、下有員工的鼎力配合,而今還迎來(lái)了企業(yè)的日趨壯大。

第三個(gè)法寶是:精神力量。這精神力量,不是唯利是圖“向錢(qián)看”的經(jīng)濟(jì)意識(shí)。是艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、甘于犧牲的奉獻(xiàn)精神、以心為本的誠(chéng)信精神……

著名籃球運(yùn)動(dòng)員科比在接受記者采訪時(shí),談到他訓(xùn)練的辛苦時(shí),他反問(wèn):“你見(jiàn)過(guò)洛杉磯四點(diǎn)鐘的太陽(yáng)嗎?”我要說(shuō),有太多濟(jì)煤人見(jiàn)過(guò)!當(dāng)然,他們見(jiàn)過(guò)的何止是濟(jì)煤四點(diǎn)鐘的太陽(yáng)!他們還見(jiàn)過(guò)無(wú)數(shù)次夜晚的星星!

因?yàn)橛芯竦闹危瑵?jì)煤人做到了拼搏到無(wú)能為力、努力到感動(dòng)自己!因?yàn)橛芯竦闹危瑵?jì)煤人熬過(guò)了“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù),獨(dú)上高樓,望盡天涯路。”熬過(guò)了“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”的困難時(shí)期,而今迎來(lái)“驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。”的輝煌!

相信,斗罷艱險(xiǎn)的濟(jì)煤人會(huì)以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)前行。相信,濟(jì)煤人終會(huì)抵達(dá)更加輝煌的明天!