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為了進一步引導企業員工在學習中提高能力、增強本領，更好地促進企業的發展，11月22日，公司副總經理齊磊走進濟煤大學講堂，為全體學員帶來了一堂內涵深刻、形式新穎的課程——《改造我們的學習》。
“為何要改造學習，為何要改造認知”，在整個授課過程中，齊磊多次提到“改變學習、改變思維、改變知識、改變命運”。面對當今世界百年未有之大變局，面對錯綜復雜的疫情環境，唯有與時俱進地學習、吸收、應用、實踐，再學習、再改進，才能跟上時代的變遷、社會的演變，才能更好地抓住世紀疫情疊加下的變、快、新帶來的機遇。
齊磊講到，只有不斷與時俱進的學習改變，才能有效地促進企業發展。立身百行，以學為基，無論是一個企業還是一個個體，只有不斷地深化學習、改造學習，才能坦然地面對疫情帶來的影響與變革。比如東方教育到東方甄選的華麗變身，油燈到電燈的演變，郵差到電話的發展，現金支付到手機支付的變化，都是善于改變推進了時代發展。
唯有改革創新，才能發展。結合公司近七十年的發展，從單一煤炭開采，力排眾議上綜采，到實現機械化采煤，裝備工藝的持續提升，逐步實現智能化；從公司本部發展到參與西部大開發，建立新疆、陜西、貴州煤炭基地；從粗放開采到實現科學轉型，納米材料與無紡布初具規模，公司每一次的巨大跨越都離不開改革與創新的推動助力。
改革是推動企業發展的動力，精準定位則是企業成功的命脈。隨著時代的發展，市場千變萬化，無論是生產還是銷售，都要根據自己產品的特性滿足客戶需求和市場需求，過去是有什么樣的需求就會有什么樣的供給，而現在的市場是根據供給打造需求，因此一定要改變思維，做到精準對象、精準市場、精準客戶，才能更好地開拓市場。
“堅持不一定會勝利，堅持到底才會勝利”。無論是企業還是個人，都要有創造、創新、“異想天開的狂熱”，“班門弄斧”的勇氣，實事求是的精神。
課后，濟煤大學校長齊百紅對課程進行總結，并對學員提出勉勵。在公司提出十年發展計劃之際，重新強調“改造我們的學習”，非常有必要。后疫情時代的到來既是機遇也是挑戰，更要加強學習思考能力與語言溝通能力，公司也將緊跟時代發展，通過不斷地改革與創新，充分把傳統行業與尖端技術結合起來，爭做行業標桿，把濟煤打造成最安全、最文明、最和諧、最令人向往、最讓世人放心的企業。
