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1月25日早，集團公司黨委書記、董事長齊百紅，CEO任友誼，副總經理李靈杰等一行蒞臨礦山救護隊檢查指導工作。
李靈杰對救護隊自公司接收以來較好地完成了標準化達標驗收工作及濟源產城融合示范區舉辦的“安康杯”獲得的成績給予表揚，并對救護隊今年的工作方向提出以下要求：一是按照新版《礦山救護隊質量標準化規范》仔細剖析解讀，在本年度標準化達標驗收考核時達到三級標準且得分不得低于70分。二是扎實做好公司下屬三座煤礦及濟源轄區內十多家非煤礦山的預防性安全檢查和應急救援工作。三是真正做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”的高標準、高素質隊伍。
公司CEO任友誼以“天津港事件”為例，強調救護隊練好基本功，學會處理各種突發事件。在學好救援技能的同時要向一專多能型人才方向發展。
齊百紅董事長對礦山救護隊2021年工作及在一礦礦井保衛戰中的突出表現給予充分肯定，表達了對救護隊的期望并為新的一年救護隊的發展指明了方向。一要善于學習，在鍛煉好救護技能的同時學習其他技能，做到備而不用，不能用而不備。二要加強個人修養，著重提高職業道德修養和自身綜合素質修養，努力打造自身人格魅力。三要加強軍事化管理力度，全體指戰員要從精神風貌、個人氣質、衣著打扮、言談舉止等方面，充分體現出一名救護隊員的素養。四要學習發揚濟煤職工吃苦耐勞、勤儉節約、信守承諾、心地善良的優秀品質。最后董事長向礦山救護隊全體指戰員表達了新春祝福及關心。
公司領導對礦山救護隊的關心和厚愛，使全體指戰員信心倍增，堅信在公司黨委、董事會正確領導下，將不負眾望，持續推動綜合素質能力提升，提高團隊凝聚力，做到政治合格、作風過硬、道德素質高尚，努力打造一專多能的高素質礦山救援隊伍，為礦山安全生產持續穩定保駕護航。
