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關于下發《堅定信心 攻堅克難 以優異成績向建礦70周年獻禮—致集團公司全體員工的倡議書》的通知
集團公司各黨（總）支部：
受國際國內形勢影響，當前和今后的一個時期，公司發展處于困難挑戰與機遇并存的戰略機遇期，為鼓舞全體干群凝心聚力，開拓進取，以良好的精神面貌展現濟煤人的新時代新作為，助力企業闖關奪隘再攀高峰，按照7月8日—10日集團公司第一期特訓班精神，公司黨委決定下發《堅定信心 攻堅克難 以優異成績向建礦70周年獻禮的倡議書》，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領全體干部職工全面營造干事創業的氛圍，把握發展規律，發揚斗爭精神，以奮發有為的精神狀態，不負韶華的時代擔當，實干興企的決心意志，舉全員之力，堅定信心，攻堅克難，奮力開創新時代濟煤發展的新局面，以優異的成績向建礦70周年獻禮。
附件：《堅定信心 攻堅克難 以優異成績向建礦70周年獻禮—致集團公司全體員工的倡議書》
中共河南濟煤能源集團有限公司委員會
2020年8月28日
倡議書全文:
堅定信心 攻堅克難
以優異成績向建礦70周年獻禮—致集團公司全體員工的倡議書
集團公司全體員工：
我們正在經歷的2020年，注定是極不平凡的一年，是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，同時，也是集團公司謀劃“十四五”和未來發展的關鍵之年。面對百年未遇大疫情和百年未有大變局的疊加挑戰，英雄的濟煤人障百川而東之，回狂瀾于既倒，頂住了來自安全、環保和市場等多重壓力，經受住了前所未有的歷史考驗，全體干部職工上下同心，眾志成城，迎難而上，奮發有為，統籌推進疫情防控和復工復產，實現了保運轉、保工資、保穩定的基本目標，使企業在艱難中巍然屹立。
當前，國際形勢風云變幻，經濟發展的不確定因素在不斷增加，轉型升級的道路充滿艱辛。同時，公司本部也面臨資源枯竭、開采成本高、難度大等諸多問題。2023年，是集團公司建礦70周年，從2020到2023年的三年時間，也必將是公司極為關鍵的三年和歷史轉折點。
在此，向全體員工發出倡議：
一、凝心聚力，砥礪前行。我們要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動改革發展。合抱之木，生于毫末。九層之臺，起于累土?；鶎狱h組織要積極貫徹落實公司黨委決策部署的“最后一公里”。廣大黨員要不忘初心，不辱使命，大力弘揚新時代濟煤精神。一個支部，一座堡壘；一名黨員，一面旗幟。值此公司發展的戰略機遇期，要團結帶領全體干部職工全面營造干事創業的濃厚氛圍，激發廣大員工“生存發展高于一切，忠誠使命重于一切”的責任擔當，凝聚起萬千員工共筑濟煤夢的磅礴力量，譜寫濟煤兒女艱苦奮斗、接力奮斗、團結奮斗的壯麗史詩。
二、堅定信心，永不言敗。我們要舉全員之力發揮體制優勢，順潮流，擔道義，應變局，激蕩奮進力量。三軍不可奪帥，匹夫不可奪志，信心比黃金更重要。鐵石相擊，必有火花。水云相蕩，乃生長虹。濟煤近70年的奮斗歷程充分證明，在英雄善戰的濟煤人面前，從來沒有不可戰勝的困難，從來沒有不可逾越的高峰。要愈挫愈奮，愈挫愈勇，在磨難中前行，在磨礪中奮起。任何磨難只能激發我們的斗志，任何困難都不能阻擋我們前進的步伐。凡是不能打倒我們的，必將讓我們更強大。
三、敬業專注，精益求精。我們要提高“自適應力”，從最壞處著眼，向最好處努力，適應經濟內循環下的新格局。“經國序民，正其制度”，要自覺遵守組織制度和規章制度，“令行禁止，我為表率”，做制度和規則的守護者，做濟煤文化的踐行者；大力弘揚和踐行“工匠精神”，敬業專注，精益求精，做社會風尚的引領者；要守正創新，充分發揮企業創新的引領作用，做高質量發展的推動者。
四、勵精圖治，再創輝煌。我們要匯聚起銳不可當的澎湃力量，創造無愧于時代的非凡業績。要立足本職，提高本領，聚焦前進道路上的危與機，拿出啃“硬骨頭”的精神，鍛造應對風險挑戰的“鐵肩膀”，把困難當“磨刀石”，把教訓當“鋪路石”。要精準對標，靶向發力，圍繞重點工程重點工作，保持抓鐵有痕，踏石留印的作風，舍得下“繡花”功夫，不馳于空想，不騖于虛聲，補短板，堵漏洞，強弱項，全面提升轉型發展整體水平。
集團公司近70年的發展歷史和優秀燦爛的企業文化，為公司發展奠定了堅實的基礎。到2023年70周年礦慶之時，濟煤必將創造令世人刮目相看的新成就，我們每一位參與和見證公司發展的濟煤人，都將會感到無比的驕傲和自豪。
忠誠所感金石開，勉建功名垂竹帛。屆時，我們將隆重表彰建礦70周年先進人物，不僅要評選70年風雨歷程中各個歷史時期的先進代表，更將以2020——2023年期間對礦山發展做出卓越成績作為重要考量。“道阻且長，行則將至”。只有戰天斗地，才能感天動地。希望廣大礦山兒女，堅定信心，攻堅克難，努力拼搏，奮勇爭先，在危機中孕育新機、于變局中開創新局，闖出一片新天地，干出一番好業績，以驕人之姿站在礦山的最高榮譽殿堂，以優異的成績向建礦70周年獻禮！
中共河南濟煤能源集團有限公司委員會
2020年8月28日
