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為全面提高公司職工隊伍操作技能水平,激發廣大職工立足崗位，爭先創優，奮發有為，掀起學技能、練技術、提素質的高潮，提升專業技術水平和安全操作技能，6月份，濟煤能源集團舉辦了第二屆“工匠杯”職工技能競賽。濟源示范區總工會副主席李文敏、生產部部長盧倩到現場指導工作，公司總經理齊文勝、工會主席張社文、副總經理任友誼陪同參觀競賽實操過程。
此次技能競賽由公司工會、信息裝備部、人力資源部、一礦、二礦聯合組織舉辦，競賽分電焊氣割和開關維修兩個項目，其中電焊氣割項目由一礦承辦，開關維修項目由二礦承辦。近二百名來自基層單位、不同崗位的技術能手參加了比賽，整場比賽分筆試和實際操作兩個階段。6月24日進行了筆試比賽，29日和30日分別進行了電焊氣割、開關維修項目的實操比賽，按筆試成績和實操成績綜合計算，分別評出一、二、三等獎。經過緊張激烈的角逐，二礦苗維科獲得電焊氣割項目一等獎，一礦苗正偉、蔡衛杰獲得二等獎，九礦賈隨東、變電所武玉璋、二礦張愛軍、永興選煤廠趙文生獲得三等獎；一礦李一鳴獲得開關維修項目一等獎，九礦衛中朝、一礦王建設獲得二等獎，一礦樊軍峰、二礦白紅亮、張海倫獲得三等獎。
比賽中，參賽選手個個精神飽滿、各顯身手。在焊工實操比賽上，參賽選手認真分析考試圖，力求無縫平整的完成每一個焊接作品，展現焊工的精準技藝。在計時一小時開關維修實操比賽中，由特聘的專業技術人員設置故障，參賽選手認真排除。整個比賽過程中，裁判員按照各項評分標準認真細致，嚴格評判。
通過技能競賽，激發了廣大職工強素質、增本領的積極性，引導廣大職工在技術上去專研、去比拼，掀起了學技術、比技能、勇創新、立足崗位成才的熱潮，增強了廣大職工的技能本領，為濟煤能源可持續發展奠定了堅定的人才基礎。
