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10月10日至14日，公司組織機關中層管理人員、地面單位黨政“一把手”共30余人分成三組到一礦、二礦井下參觀。10月19日，召開下井人員心得座談會，公司總經理齊文勝、副總經理張社文參加了座談會，會議由公司總經理助理齊軍主持。
座談會上，下井人員每人進行了發言，大家深刻體會到井下環境的艱苦，體會到井下工人的勤勞和敬業。可以看出，通過這次下井體驗生活，大家在心靈深處受到了很大的觸動，尤其是從來沒有下過井的人員更是感受深刻。并紛紛表示要向井下工人學習，要把煤礦特有的吃苦耐勞、無私奉獻的精神傳遞給每一位員工，并轉化成自己努力工作的動力，端正工作態度，轉變工作作風，為公司的發展壯大貢獻自己的力量。
一礦礦長趙雪舟、九礦礦長李成全、安全監察部部長譚保剛、信息裝備部部長王志剛、工程技術部部長王三全、工會副主席尚國宣分別從技術革新、安全管理、節能降耗、設備機械化、智能化、信息化、減少工人勞動強度等方面提出了自己獨特的見解和建議。
發言結束后，張社文要求大家要樹立正確的價值觀，把個人的價值觀統一到企業發展上來，懂得感恩、懂得珍惜，懂得知足；要把下井感受常記于心，常思、常念，時刻不忘井下工人的艱辛，時刻不忘肩上的責任。
最后，總經理齊文勝對這次座談會進行了點評，對所有人員提出了四點要求，一是通過這次下井體驗，在工作中要換位思考，地面單位要體諒礦井單位，礦井單位之間要互相交流學習，取長補短。二、工作中要有創新意識，相關部室和礦井技術人員要以現有條件，認真思考如何提高機械化裝備水平，推廣新技術，逐步實現智能化、信息化、自動化，盡量減輕工人的勞動強度，改善井下作業環境。三、走出去學習其他礦井的先進技術和管理經驗，努力提高自己的管理水平。四、牢記“出煤才是硬道理，安全才是命根子”這句話的含義，端正工作態度，認真履行職責，圓滿完成“大干一百天，決戰四季度”各項目標任務。
