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8月21日，公司信息裝備部部長王志剛作為濟煤大工匠參加了河南省煤炭行業大工匠示范創新工作室創建工作推進會。
會上，河南省煤管辦副主任萬戰偉作重要講話。他首先對全省煤炭系統“雙創”工作表示充分肯定，同時，也指出了全省創新、創業工作中的不足與差距。一、對雙創的重要意義認識的不夠深，國家創新驅動的大戰略政策把握不夠準。二、對開展雙創的辦法不夠多，在建設創業、創新辦法上還有局限。三、企業創新、創業人才奇缺，全省煤炭約26萬人，文化程度普遍偏低。四、存在政策棚架現象，有些企業不會學習、利用政策。
針對差距與問題，萬戰偉提出了幾點要求。一是學先進。要不斷向先進學習、找出差距，增加責任感、使命感。重視創新，促進去產能關閉礦井人員轉崗分流、閑置設備物資交流等。二是強認識。樹立創新意識不分行業、不分領域，通過“雙創”帶動整個板塊做大、做強，做好減人提效，向創新要競爭力。三是樹立人人都是創客，人人都是公司，事事皆可創新。四是抓好一把手工程，“雙創”工作企業領導要重視，同時積極和當地政府部門聯手，將這項工作落地落實。五是搭好平臺，充分利用閑散土地、廠房和退出、關閉礦井富裕人員，一心一意謀創新，調動專業技術人員的積極性，并在職工隊伍中掀起創新、創業新高潮。進一步推動“雙創”工作再上新臺階。六是籌資金，通過企業自籌，聯合眾籌，社會引資，爭取政府補貼等為創新創建工作奠定資金基礎。七是明方向，以應用為導向，解決現場安全難題，做到產業化、商業化并重，加大成果推廣。八是育隊伍，創建創客訓練營，打造骨干隊伍，引進人才，典型引路，以點帶面，充分調動起企業的積極性。
