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新年伊始，萬象更新。3月6日上午，公司職工俱樂部座無虛席，氣氛熱烈。102位先進個人和18位先進集體代表身披榮譽綬帶，胸佩大紅花，受到公司隆重表彰。這是一次歌頌勞動、表彰先進的大會，也是弘揚濟煤精神，激勵廣大干部職工，銳意進取、創先爭優、團結奮進的動員大會。大會由公司副總經理魏燕霞主持。
表彰大會上，公司總經理齊文勝宣讀了《關于表彰2017年度先進單位、先進黨組織、先進集體和先進個人的決定》，共表彰了公司二礦等6個先進單位；公司一礦采煤隊黨支部等4個先進黨支部；公司二礦綜采車間等8個先進集體；表彰尚戰群等10名創業英模；趙小江等16名優秀黨員；左廣周等9名優秀管理者；武光勇等11名安全標兵；張團團等10名科技標兵；陳明安等20名杰出員工；譚喜軍等16名杰出青年；王新等10名職工貼心人。
頒獎儀式后，創業英模代表孫福明、杰出青年代表常火義、先進單位代表李慶中分別作了典型發言。
公司黨委書記、董事長齊百紅在會上作重要講話。他首先代表公司黨委、董事會向受到表彰的先進集體和先進工作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意，向堅持奮戰在各個崗位的廣大干部職工及家屬致以新春的問候和美好的祝愿。
齊百紅指出，過去的2017年是十三五規劃的重要一年，也是公司立足煤炭主業，加快轉型升級，突破創新的一年。同時，我們也遭遇到了來自安全、環保、市場等多個方面的重大挑戰。面對不利局面，在市委市政府的堅強領導和關心支持下，公司領導班子科學決策，正確引領，帶領廣大干部職工積極踐行新觀念、新思路，努力開創運銷工作新局面；全面打造安全生產標準化礦井，有效化解安全風險；順利實施北擴西進戰略，推進創新轉型發展邁入正軌；調整優化運行機制，建設綠色和諧礦山。
針對2018年的工作任務，齊百紅作了全面詳細的部署。今年是國家全面深化供給側改革，傳統產業優化升級，鼓勵支持創新轉型發展的一年，也是公司深入實施“十三五規劃”承上啟下的關鍵之年。公司上下要以黨的十九大精神為指導，以創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念統領工作全局，做到主業做精，轉型成型，提升成功。作為轉型戰略實施的前沿陣地和試驗田，魯泰能源公司和小浪底無紡布公司要攻堅克難，堅韌不拔，持之以恒推進技術改造升級；員工層面要做到素質提高、收入增加、關系和諧。安全方面要注重防治水、火、堅硬頂板和大傾角采煤等各類災害和不利條件；技術方面要力爭實現四化，即機械化、自動化、信息化、智能化。公司全體要以奮戰在新疆戈壁、陜西旬邑的外地企業同志為榜樣，保持清醒的頭腦和扎實的工作作風，為建設美麗新礦山而不懈奮斗，為祖國的繁榮富強貢獻自己智慧與力量。
最后，在謀篇布局新愿景時，齊百紅勉勵大家，在新的歷史時期，面對新的機遇和挑戰，一定要珍惜來之不易的成果，登高望遠、居安思危，不忘初心，勇于創新，乘著十九大的東風，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，為把濟源煤業建設成為最安全、最文明、最和諧、最令人向往、最讓世人放心的企業而努力奮進，為“建百年企業、創百年輝煌”做出新的更大的貢獻！
